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一般事業主行動計画

この計画は「女性活躍推進法」に基づき、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため一般事業主が行うべき女性の活躍推進に関する責務等の一環として策定します。

1.計画期間

平成28年4月1日〜平成33年3月31日までの5年間

2.内容

目標
女性職員の活躍を推進できるように努めます。
【対策・スケジュール】
平成28年度〜
計画期間中における正社員転換対象者のうち1名以上を女性とする。

【女性の活躍に関する状況の情報】

合計人員割合(男)%人員割合(女)%
役員8人3人11人72.73%27.27%
管理職15人1人16人93.75%6.25%
係長級6人1人7人85.72%14.28%